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À propos

Rendre l’expérience accessible à tous.

GUINTERS rend accessibles des expériences professionnelles authentiques, des rémunérations vérifiables et des parcours d’insertion ou de création d’entreprise, y compris pour celles et ceux qui sont éloignés des réseaux de recrutement classiques.

  • Apprendre
  • Travailler
  • Gagner

Le problème

Pour avoir un emploi, il faut de l’expérience. Pour avoir de l’expérience, il faut un emploi.

  • Peu de passerelles opérationnelles entre les établissements de formation et les besoins des entreprises.
  • Peu de preuves de compétences en dehors des diplômes, et pas de portfolio professionnel vérifié.
  • Un paiement transfrontalier, une contractualisation et une confiance difficiles à établir.
  • Un accès inégal aux mentors, aux clients et à l’accompagnement entrepreneurial.

Nos principes

Ce que nous nous engageons à respecter

  • Honnêteté

    Nous n’affichons que ce qui fonctionne : pas de chiffres fictifs, pas de témoignages inventés. Ce qui n’existe pas encore est annoncé comme tel.

  • L’humain décide

    L’intelligence artificielle aide à décider. Aucun rejet, aucune sanction et aucun paiement n’est décidé automatiquement.

  • Des données maîtrisées

    Chaque usage de vos données repose sur un consentement distinct, révocable, et les accès sont limités à ce qui est nécessaire.

  • Des preuves, pas des promesses

    Contrats signés, paiements tracés, attestations vérifiables : chaque étape laisse une trace contrôlable.

Qui exploite GUINTERS ?

GUINTERS est une marque exploitée par GROUPE UNIVGA, qui signe les contrats, facture et paie. La plateforme est en phase pilote internationale : elle ouvre progressivement, pays par pays.

Une question, une remarque, une idée de partenariat ? Écrivez-nous : demandes@guspaces.com

Rejoignez le programme pilote

Talents, organisations, établissements : les premiers parcours se construisent maintenant.